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Intégrateur et distributeur des logiciels Cegid et Quadratus, Naviso est aussi un centre de formation agréé.

 

 

Nous vous proposons des formations aux logiciels Cegid et Quadratus, à notre portail collaboratif, mais aussi toute formation, composée sur mesure, à partir des modules suivants :

  • Logiciel PGI S5 Cegid : module comptabilité, paie, social, GRH, gestion commerciale
  • Logiciel Quadratus : module comptabilité, paie, social, RH, gestion commerciale


Module Econgés à partir du portail web
  • Interface de gestion congés payés et absences
  • 3 niveaux :
    • »  Chaque salarié gère ses congés
    • »  Responsables valide ou supprime la demande de congé
    • »  Le pôle RH gère les accès au portail
Solution Naviso : Portail social et comptabilité
  • Portail collaboratif CEGID mis à disposition pour les saisies courantes en social et comptabilité
Les contrats aidés
  • Il faut définir les caractéristiques du contrat et mettre en place un paramétrage adapté
Les extractions
  • Analyses chiffrées autour de l'activité salariale
  • Demande interne (employeur, IRP...) ou externe (bilan social, calcul effectif...)
  • Cegid Paie répond aux demandes via des extractions de données sociales
La fiche salarié
  • Elément central du logiciel de paie
  • Intégration complète des éléments de la fiche salarié
  • Collaborateurs effectuent les bulletins de paie, les extractions, les déclarations sociales...
  • Rapide, efficace, sécurisé
Les Attestations Employeur Dématérialisées
  • Les attestations Pôle Emploi doivent être dématérialisées
  • Cegid permet de générer des ficher texte à la norme N4DS
  • Possibilité de dépôt sur le site netentreprises.fr
  • Accompagnement dans le paramétrage des déclarations en cas de refus
  • Assistance pour effectuer les déclarations "annule et remplace"
Les OD de paies
  • Cegid permet l'écriture comptable de paie et comptabilité
  • Personnalisation des affectations comptables (rubrique paie et création modèles)
  • Extraction de fichier possible avec le logiciel
Les bulletins complémentaires
  • Bulletins complémentaires calculés en marges des bulletins traditionnels
  • Permettent d'effectuer des régularisations (ex : rappel de salaire) pour les salariés actuels sortis de l'effectif
  • Utilisés pour la déclaration des rémunérations (participation, intéressement...) payées ou bloquées
La gestion des congés payés
  • Thème important de la paie
  • L'acquisition des CP dépend directement des types et durée des absences
  • Le calcul des CP, leurs régularisations et l'indemnité compensatrice dépendent des conditions d'acquisition conventionnelles et des paramétrages mis en place dans le logiciel paie
La présentation du bulletin
  • Modèle de bulletin standard mis à disposition
  • Possibilité de paramétrer un modèle à votre convenance
  • Affichage de compteurs, annotation en pied de bulletin...
  • Accompagnement dans la détermination de modèle qui correspond à votre mise sous pli
La gestion des stagiaires
  • Personnel particulier qui doit figurer dans votre liste du personnel
  • Doivent être présents sur la DADS et sur la DSN (même si le stagiaire de perçoit pas de gratification de stage)
  • Dans le cas où il percevrait un revenu > gratification, il faut soumettre aux charges sociales la partie excédentaire
  • Accompagnement dans la création des stagiaires
Les particularités de la paie
  • Régularisation de taux horaires
  • Modification d'un taux de cotisation (prévoyance, mutuelle)
  • Insertion d'un rappel de salaire (prime, heures supplémentaires...)
  • ...
La succession des contrats de travail
  • Nous pouvons vous suggérer une procédure adaptée
Le masque de rubriques
  • Conseil : établir vos bulletins en saisissant au préalable l'ensemble de vos variables de paie
  • Le paramétrage du masque de saisie est libre, et peut donc être adapté à vos besoins
  • Efficacité dans le traitement de vos bulletins de paies
  • Options intéressantes : visualisation de fiches salariées, saisie des absences...