Pour une rémunération plus juste, plus maitrisée et plus transparente
La phase de négociation des salaires et l’attribution des variables est toujours un moment critique pour les managers. Comment attirer un nouveau profil ou fidéliser ses meilleurs collaborateurs ?
Benchmark du marché, historique des rémunérations, performance de l’équipe, Lucca Rémunération c’est le logiciel de gestion de la rémunération qui va faciliter cette revue avec des données factuelles à disposition pour une prise de décision plus juste et plus transparente.
Lucca Rémunération
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Lucca Rémunération : Pour que le salaire ne soit plus un tabou
Pourquoi choisir le Lucca Rémunération ?
La révision salariale est l’un des moments les plus délicats de l’année pour les équipes RH. Les managers réclament des informations qu’ils n’ont pas, les collaborateurs s’interrogent sur l’équité des décisions, et les gestionnaires de paie courent après les éléments de variables de paie (EVP) dans des fichiers Excel souvent obsolètes.
Lucca Rémunération est le logiciel de la rémunération qui va vous permettre de piloter votre masse salariale de de manière centralisée, sécurisée et transparente. Fini les allers-retours, les erreurs de saisie et les réclamations, gagnez en fluidité, en fiabilité et en transparence au moment de la revue des rémunérations :
- Le collaborateur accède à l’historique complet de sa rémunération : salaire fixe, variables, avantages, évolutions. Plus besoin d’attendre un entretien annuel pour comprendre la composition de son package.
- Le manager dispose d’une vision claire sur la rémunération de son équipe, ce qui lui permet de formuler des propositions d’augmentation fondées sur des faits, et non sur des approximations.
- Le gestionnaire de paie reçoit les données dont il a besoin directement dans l’outil, sans relancer les managers par email ni corriger des saisies erronées.
A destination des PME et ETI, Lucca Rémunération est le logiciel de pilotage de la masse salariale adapté pour répondre sereinement aux exigences des nouvelles directives sur la transparence des salaires.
Fonctionnalités clés de Lucca Rémunération
- Collecte automatisée des EVP
- Historique complet des rémunérations fixes et variables
- Campagnes de revue salariale
- Module de reporting et analytics
- Benchmark des salaires avec une base de 360 000 données de rémunération
- Connecteurs natifs avec plus de 50 logiciels de paie
- Identification des écarts injustifiés dans le cadre de la directive européenne sur la transparence des salaires
- Génération de la fiche navette
A propos de Lucca
Lucca, c’est le logiciel SIRH simple et complet qui va augmenter votre productivité et réduire la complexité de gestion en automatisant les processus administratifs et RH de votre entreprise. Logiciel de gestion SIRH en mode SaaS, Lucca vous permet de construire un SIRH à la carte, adapté à vos enjeux du moment grâce à sa modularité.
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Lucca Rémunération en résumé
Parce qu’une image vaut mille mots, découvrez ce module et ses fonctionnalités clés en quelques clics.
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85% |
Au-delà des indicateurs figurant dans le bilan social, le suivi de l’évolution de la masse salariale est le sujet qui retient le plus l’attention des DRH. 85% des DRH le désigne d’ailleurs comme extrêmement important ou très important.* |
Pourquoi passer sur Lucca Rémunération ?
Gagnez en sérénité
Vous disposez de toutes les informations pour prendre des décisions objectives au moment de la revue de la rémunération.
Fidélisez vos collaborateurs en adoptant une ligne claire et transparente sur votre politique salariale.
Gardez le cap
La confiance n’exclue pas le contrôle. Vous définissez votre masse salariale, vérifier les attributions…
Gagnez en sécurité, évitez les erreurs, les ressaisies ou les retards grâce à la récupération facile des EVP et la transmission automatique au logiciel de paie.
Misez sur la transparence
Générez facilement votre reporting pour suivre votre politique salariale ou l’index d’égalité professionnelle et agir sur les écarts.
Toutes vos décisions sont justifiables, traçables et conformes aux obligations de la transparence des salaires.
Les avantages de Lucca Rémunération
Simplifiez la collecte de vos éléments variables de paie (EVP)
La collecte des primes, commissions, bonus et heures supplémentaires ne repose plus sur des emails ou des tableurs partagés.
Avec Lucca Rémunération, les managers saisissent directement leurs variables dans une interface dédiée. Des notifications automatiques les informent des échéances, et le gestionnaire de paie conserve un contrôle total sur les données soumises.
Au quotidien, vous réduisez drastiquement vos erreurs de saisies et les allers retours pour gagner du temps sur la préparation de la paie.
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Facilitez les entretiens avec des données factuelles
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Chaque collaborateur dispose d’un dossier de rémunération centralisé : évolution du salaire de base, historique des augmentations, composition fixe/variable, ancienneté, avantages en nature.
Ces informations sont accessibles en quelques clics, facilitant les entretiens annuels et renforçant la conformité légale, notamment dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale.
Pour vous c’est des entretiens mieux préparés, des décisions plus équitables, et une traçabilité intégrale de chaque évolution salariale.
Maitrisez votre politique salariale comme un pro
Terminées les campagnes d’augmentation gérées à coups de fichiers Excel circulant par email.
Lucca Rémunération centralise l’ensemble du processus : définition du budget, délégation aux managers, suivi des propositions, validation RH, puis mise à jour automatique des salaires en paie.
Vous bénéficiez d’une orchestration fluide et sécurisée, qui garantit l’application rigoureuse de votre politique de rémunération à chaque cycle.
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Proposez des salaires cohérents et attractifs
Lorsque vous recrutez un nouveau collaborateur, Lucca Rémunération vous aide à formuler une proposition salariale pertinente et équitable. La solution vous donne accès à des données comparatives internes (salaires des postes similaires, fourchettes par niveau d’expérience) et vous permet de simuler l’impact de la nouvelle embauche sur votre masse salariale.
Formulez des offres compétitives pour attirer de nouveaux talents tout en restant aligné sur votre grille salariale et votre budget.
Pourquoi choisir Naviso ?
Même le meilleur logiciel nécessite une préparation adéquate pour en tirer son plein potentiel. En tant qu’intégrateur officiel des solutions Lucca, vous êtes assuré d’avoir des experts à vos côté pour vous accompagner à chaque étape et pour vous garantir un déploiement réussi.
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A qui s’adresse Lucca Rémunération ?
Quel que soit votre profil, vous trouverez votre avantage au moment de la revue des salaires et variables avec Lucca Rémunération.
Administrateur
Déléguez la saisie des variables aux managers sans perdre le contrôle. Vous accédez facilement à vos données de rémunération pour piloter la masse salariale au plus juste.
L’export des éléments paie se fait sans encombre grâce aux nombreux connecteurs et API vers les logiciels de paie les plus connus du marché.
Manager
Simplifiez votre prise de décision en vous appuyant sur une vue complète de la rémunération de votre équipe et formulez des propositions d’augmentation argumentées et justes.
Instaurez la confiance avec vos collaborateurs en répondant aux questions sur leur rémunération grâce à des données fiables et à jour.
Collaborateur
Gagnez en visibilité en consultant à tout moment votre package de rémunération complet (salaire fixe, variables, avantages, historique des augmentations) pour une compréhension claire de votre évolution salariale.
Les autres modules complémentaires
La force de Lucca réside dans sa nature totalement modulable et évolutive. Lucca Rémunération est un module de la gamme Rémunération et avantages mais d’autres modules peuvent vous permettre de compléter votre solution et couvrir l’ensemble de vos besoins : Temps et activités, Talent, Dossier collaborateurs, et Dépenses professionnelles.
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Lucca Absences
Gérez les congés et absences de vos collaborateurs avec une interface intuitive qui automatise les demandes et les validations. Vous optimiserez ainsi l’organisation des plannings en temps réel et préviendrez les conflits.
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Lucca Performance
Ce module vous permet d’organiser vos campagnes d’entretiens annuels et de suivre les objectifs de vos talents avec une grande simplicité.
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Lucca Socle RH
Digitalisez le dossier administratif du personnel. Centralisez les informations contractuelles pour constituer une base de données fiable et améliorer votre marque employeur.
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Lucca Frais professionnels
Simplifiez la gestion des frais professionnels grâce à un module intuitif qui centralise la déclaration, la validation et le remboursement. Vous réduirez les délais de traitement et améliorerez la transparence au sein de votre organisation.
* « Baromètre des DRH » – WTW, ABV group et Groupe RH&M – 2024
Accélérez et facilitez la transformation numérique de votre organisation avec Naviso, votre intégrateur de logiciels de gestion.
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Diagnostic et conseil
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Installation de votre logiciel
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Formation
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Service client
Vous souhaitez intégrer un logiciel de gestion au sein de votre structure ?
Vous souhaitez obtenir un devis ou des conseils sur le logiciel adapté à vos besoins ?
Vous souhaitez être accompagné dans votre transformation numérique ?
Une question ? Un projet ?
Nos équipes de consultants Naviso sont à votre disposition pour élaborer avec vous la solution qui convient à votre entreprise.